Ein ASCO Mitarbeiter arbeitet an der Motage eines Trockeneispelletizers

Careers

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Join a team that is rethinking CO₂ and dry ice technology.

Careers at ASCO – Shaping the Future Together

ASCO is one of the leading providers of CO₂ and dry ice technology. What makes us strong is not just our products – but the people behind them. We develop solutions that are used worldwide and offer a working environment where tech enthusiasts, hands-on professionals and creative minds can grow together. With us, you can expect varied tasks, a supportive team atmosphere and real career prospects.

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Ein ASCO Mitarbeiter montiert eine Bauteil an einer CO2 Rückgewinnungsanlage

Working at ASCO – Technology, Team Spirit and Responsibility

ASCO stands for innovation, quality and reliability. These values also shape our working culture. Our employees appreciate our short decision-making processes, a collaborative working environment and the opportunity to contribute their own ideas. Whether in development, production, service or administration – every role is important in providing our customers worldwide with first-class solutions. We are committed to long-term collaboration and encourage personal and professional growth.

Our Working Culture – Down-to-Earth, International, People-Focused

As an SME with an international focus, we combine the best of both worlds: the friendly atmosphere of a close-knit team and the dynamism of a global company. We work pragmatically, in a solution-oriented way and as a team. We value responsibility, openness and mutual respect. At ASCO, you’re not just a number – you’re part of a team that relies on one another.

Vier Mitarbeiter stehen in einem Büro wobei sich zwei Mitarbeiter mit der Hand begrüssen
Mitarbeiterin sitzt in einem Büro vor einem aufgeklapptem Lapotop und lacht in die Kamera

Your Opportunities – Development and Prospects

We believe that people perform at their best when they have the opportunity to develop. That is why we promote training and further education, support individual learning pathways and enable employees to take on new areas of responsibility. Whether you are just starting out or an experienced professional – at ASCO, you will have the chance to build up technical expertise whilst taking on responsibility.

Our benefits – What ASCO Offers You

At ASCO, we offer a working environment that combines responsibility, development and flexibility. Our benefits support our employees in their day-to-day work and create a modern working environment where you can feel at home and work efficiently.

Symbol für eine geregelte 40‑Stunden‑Arbeitswoche als Mitarbeiterbenefit
40 hours
working week
Symbol für flexible Arbeitszeitmodelle als Mitarbeiterbenefit, ermöglicht individuelle Anpassung der Arbeitszeiten und unterstützt eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben im Unternehmen.
Flexible
working hours
Strandliege mit Sonnenschirm zur Veranschaulichung von mindestens fünf Wochen Urlaub
At least 5 weeks
vacation
Symbol für kostenlosen Kaffee als Mitarbeiterbenefit, bereitgestellt am Arbeitsplatz zur Steigerung von Wohlbefinden, Motivation und Aufenthaltsqualität im Unternehmen
Free of charge
Drinks
Symbol für kostenloses Laden von Elektrofahrzeugen als Mitarbeiterbenefit am Unternehmensstandort, unterstützt nachhaltige Mobilität und reduziert individuelle Energiekosten für Pendler.
Charge your electric
car for free
Symbol für Homeoffice als Mitarbeiterbenefit, ermöglicht flexibles Arbeiten ausserhalb des Unternehmensstandorts und unterstützt eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Home office
possibility
Parkplatzsymbol als Mitarbeiterbenefit für verfügbare Parkplätze am Arbeitsplatz
Free car park
Symbol eines Studenten zur Veranschaulichung das ASCO Weiterbildungen unterstützt
Support for
further training

Offene Stellen

Technische Assistentin (m/w/d) 70-100%

Die ASCO KOHLENSÄURE AG mit Hauptsitz in Wittenbach (Schweiz) ist die führende Anbieterin von CO2- und Trockeneistechnologien und beschäftigt weltweit rund 60 Mitarbeitende. Sie gehört zur Messer SE & Co. KGaA Bad Soden (Deutschland), welche zu den umsatzstärksten Industriegaseunternehmen mit über 11'000 Angestellten zählt.

Unsere Entwicklungsabteilung arbeitet täglich an innovativen Lösungen rund um die Trockeneistechnologie. Zur Unterstützung unseres Technik- und Entwicklungsteams suchen wir eine engagierte und flexible Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben den reibungslosen Ablauf unserer Projekte und administrativen Prozesse sicherstellt.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Datenblätter
  • Einholen von Angeboten für Übersetzungen, Koordination von Terminen und Integration der Übersetzungen in Dokumente
  • Einholung von Informationen, Ersatzteillisten und Zeichnungen bei Lieferanten
  • Erstellung und Anpassung von Montagechecklisten, Prüfprotokollen und technischen Berichten
  • Koordination und Ablage der Lieferantenunterlagen
  • Erstellung und Pflege von Projektplänen
  • Korrespondenz in Deutsch und Englisch

Ihr Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss
  • Freude an administrativen Tätigkeiten
  • Gute IT-Kenntnisse

Wir bieten
Wenn Sie neue Herausforderungen mögen, sind Sie genau richtig bei uns. Es erwartet Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Mindestens 5 Wochen Ferien, Gratisgetränke, gleitende Arbeitszeit, 40-Stunden-Woche sowie Möglichkeit für Homeoffice sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitenden gratis Parkplätze sowie eine kostenlose Lademöglichkeit für Elektroautos an. Unser Standort ist ausserdem gut mit dem ÖV erreichbar und nur 3 Minuten vom Bahnhof Wittenbach entfernt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Eine Bewerbung ist bei uns ganz unkompliziert. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und die letzten drei Arbeitszeugnisse per Mail an Frau Cornelia Simbürger, Leiterin Personal, personal@ascoco2.com.

Hier geht`s zum vollständigen Stelleninserat

Sales Manager After-Sales CO2 Anlagen (m/w/d) 100%

Die ASCO KOHLENSÄURE AG mit Hauptsitz in Wittenbach (Schweiz) ist die führende Anbieterin von CO2- und Trockeneistechnologien und beschäftigt weltweit rund 60 Mitarbeitende. Sie gehört zur Messer SE & Co. KGaA Bad Soden (Deutschland), welche zu den umsatzstärksten Industriegaseunternehmen mit über 11'000 Angestellten zählt.

In einer Zeit, in der Nachhaltigkeit ein wachsendes Anliegen für Unternehmen auf der ganzen Welt darstellt, leistet auch die ASCO Kohlensäure AG ihren Beitrag zur Reduzierung der Klimaerwärmung. Durch die Förderung modernster Lösungen zur CO₂ Rückgewinnung, -nutzung und -speicherung unterstützt die ASCO die globalen Bemühungen, den Eintritt weiterer CO₂-Emissionen in unsere Atmosphäre zu verhindern. Wir benötigen Verstärkung in unserem After-Sales-Team und suchen deshalb eine engagierte und einsatzfreudige Persönlichkeit als

Ihre Aufgaben

  • Aktiver Verkauf von Service und Ersatzteilen für CO2 Anlagen
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Kundenbetreuung und Ausbau neuer Märkte
  • Technische Vorabklärungen für Ersatzteilangebote
  • Überwachung von Lieferterminen und Auftragsstatus
  • Ansprechpartner bei Kundenreklamationen

Ihr Profil

  • Technische Ausbildung mit kaufm. Weiterbildung oder kaufmännische Ausbildung mit gutem technischen Verständnis
  • Englisch und Deutsch verhandlungssicher, jede weitere Sprache von Vorteil
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung im Aftersales
  • Verhandlungsgeschick
  • Freude an interkultureller Zusammenarbeit
  • Reisebereitschaft (>10%)

Wir bieten
Wenn Sie neue Herausforderungen mögen, sind Sie genau richtig bei uns. Es erwartet Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Mindestens 5 Wochen Ferien, Gratisgetränke, gleitende Arbeitszeit, 40-Stunden-Woche sowie Möglichkeit für Homeoffice sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitenden gratis Parkplätze sowie eine kostenlose Lademöglichkeit für Elektroautos an. Unser Standort ist ausserdem gut mit dem ÖV erreichbar und nur 3 Minuten vom Bahnhof Wittenbach entfernt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Eine Bewerbung ist bei uns ganz unkompliziert. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und die letzten drei Arbeitszeugnisse per Mail an Frau Cornelia Simbürger, Leiterin Personal, personal@ascoco2.com.

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Start Your Career at ASCO – We Look Forward to Hearing from You

Our HR team is happy to support you on your journey to ASCO – whether you have some initial questions, would like to find out more about a role, or want to submit your application. Simply get in touch with us and we’ll be in touch with you shortly.

Contact:
Cornelia Simbürger
Head of Human Resources
T +41 71 466 80 99
cornelia.simbuerger@ascoco2.com