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ASCO: Können Sie uns etwas über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang erzählen?
Magnus Holm: Sehr gerne. Ich habe von 2013 bis 2017 eine Kaufmännische Lehre bei der Maschinenfabrik Rieter AG absolviert, einem weltweit führenden Anbieter von Textilmaschinen. Nach meiner Lehre bin ich für ein Jahr nach Amerika gegangen, wo ich eine High School besucht und meinen Abschluss gemacht habe. Danach bin ich wieder zu Rieter zurückgekehrt und habe im Ersatzteilverkauf gearbeitet, bis ich 2020 einen internen Wechsel in den Maschinenverkauf gemacht habe. Neben meiner Arbeit habe ich von 2019 bis 2021 eine Weiterbildung zum eidgenössischen Verkaufsfachmann absolviert, die ich erfolgreich abgeschlossen habe. Außerdem habe ich 2019 die Ausbildung zum Lehrlingsausbildner gemacht und mehrere Lernende betreut. Von 2021 bis 2022 war ich im Schweizer Militär und wurde zum Hauptfeldweibel befördert sowie eine Führungsausbildung absolvierte. Seit Oktober 2023 habe ich dann bei der ASCO Kohlensäure AG angefangen.
ASCO: Was sind Ihre zentralen Aufgaben im Verkauf?
Magnus Holm: Als Verkaufsberater bei ASCO bin ich der zentrale Ansprechpartner für potenzielle Interessenten und Bestandskunden, die sich für unsere Produkte und Dienstleistungen interessieren. Ich berate die Kunden individuell und erarbeite die optimale Lösung für ihre Bedürfnisse. Ausserdem gehört zu meinen Aufgaben, die Firma nach außen zu repräsentieren und den Bekanntheitsgrad von ASCO in verschiedenen Branchen zu steigern. Ich pflege einen engen Kontakt zu den Kunden und identifiziere neuen Geschäftspotenziale für sie, aber auch für die ASCO. Zudem arbeite ich aktiv an der Entwicklung neuer Produktinnovationen mit, indem ich Marktfeedbacks und Kundenwünsche einbringe.
ASCO: Welche Aspekte hat Sie an dieser Position «gereizt»?
Magnus Holm: Grundsätzlich will ich Verantwortung übernehmen als Teil eines Teams. Das ist mir schon immer sehr wichtig gewesen. Ich möchte das, was ich im theoretischen Bereich, während meine damaligen Ausbildung gelernt habe, im praktischen Bereich anwenden und von der internationalen Arbeit profitieren. Ich schätze schon immer den persönlichen Kundenkontakt und mich reizt die Möglichkeit, in einem kleineren, international tätigen Unternehmen mit kurzen und direkten Kommunikationswegen zu arbeiten. Gemeinsam mit der ASCO haben wir uns langfristig ausgerichtete Ziele gesetzt, die mich persönlich und die ASCO weiterentwickeln und wachsen lassen. Teil eines auf CO2 spezialisierten Unternehmens zu sein, das zu dem größten familiengeführten Industriegase-Konzern «Messer Group» gehört und gleichzeitig die «Swissness»-Werte verkörpert, ist natürlich einzigartig.
ASCO: Was sind Ihre bisherigen Eindrücke der ASCO?
Magnus Holm: Mein bisheriger Eindruck von ASCO ist sehr positiv. Ich bin beeindruckt von der Professionalität, der Anpassungsfähigkeit und der Schnelllebigkeit des Unternehmens. Die direkte, ehrliche und zuverlässige Art der Mitarbeiter kommt mir entgegen. Vor allem aber finde ich das Tätigkeitsumfeld der ASCO sehr spannend, da es in vielen wichtigen Bereichen und Prozessen einen Beitrag leistet, aber im Hintergrund bleibt und wenig bekannt ist. Auch mir war das zu Beginn neu und ich habe viel gelernt.
Zum Beispiel ist Trockeneis sehr wichtig für die gesamte Pharmaproduktion und -logistik, genauso wie für die Lebensmittellogistik- und -Produktion, viele Industriereinigungsanwendungen aber auch als CO2 für die Getränkeindustrie und den Lebensmittelanbau in Gewächshäusern. Ich teile die «do-it, but do-it right» Mentalität von ASCO und möchte mich gerne in diesem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen engagieren.
ASCO: Was hat dich in der Anfangszeit am meisten überrascht?
Magnus Holm: In der Anfangszeit bei ASCO habe ich viele Überraschungen erlebt. Eine davon war die Vielfalt der Anwendungsbereiche von CO2, das oft in Verruf ist, aber eigentlich sehr wichtig ist für viele Industriebereiche und für das Leben. Ich habe gelernt, dass ASCO einen Beitrag leistet dabei, den CO2-Ausstoss in die Atmosphäre zu minimieren, indem es CO2-Rückgewinnungsanlagen anbietet. Eine andere Überraschung sind die neuen Vertriebsansätze von ASCO, die ich sehr spannend finde. Zum Beispiel das «ASCO Carefree»-Konzept, bei dem der Kunde ein Sorglospaket buchen kann und die Maschinen und die Wartung in einem Mietverhältnis erhält. Für ein international tätiges Unternehmen, das führend in der Trockeneis- und Carbon Capture Technologie ist, hat mich die relativ kleine Mitarbeiterzahl überrascht. Ich finde die Atmosphäre bei ASCO sehr familiär und angenehm.
Magnus Holm, Gebietsverkaufsleiter Trockeneis Systeme